하나투어, 2011년 상반기 신입사원 공채
지역전문 분야 신입 사원 백 여명 공채진행
한미숙  | 입력 : 2011/03/09 [10:55]
㈜하나투어가 2011년 상반기 신입사원 공채를 실시한다. 모집분야는 공통(영업, 경영/전략기획, 마케팅, 세무/회계, 경영관리), 중국지역전문가, 일본지역전문가, 특수외국어전문가(러시아, 독일어, 아랍어 등), 상품 전문가(영남지역 근무) 등이며 약 100여 명을 채용할 예정이다.
서류 접수는 오는 3월 11일부터 22일까지 온라인을 통해 진행된다. 공통 지원자격은 기 졸업자 및 2011년 8월 졸업예정자로 학력과 전공제한이 없고 해외여행 결격사유가 없어야 한다. 서류전형과 실무(프레젠테이션) 및 외국어 면접 등 2차에 걸친 면접 전형을 통과한 최종 합격자는 5월 1일부로 입사하며, 국내 교육과 함께 중국에서 체험학습과 로드미션 등의 해외 연수를 받게 된다.
한편, 하나투어 인사부는 3월 16일 ~ 17일 양일간 오전 10시와 오후 2시 총 4회에 걸쳐 하나투어 본사(종로구 공평동 소재) 6층 대강의장에서 ‘채용설명회’를 개최하여 입사 지원자에게 자세한 정보를 제공할 예정이다. 또한 캠퍼스 리쿠르팅 행사도 9일 외대, 10일 경희대, 14일 건국대, 15일 홍익대, 16일 중앙대, 17일 연세대에서 진행된다.
하나투어는 ‘인재 경영’과 ‘나눔 경영’의 원칙과 ‘여행업은 사람이 재산이다.’라는 이념으로 임직원에 대한 투자를 아끼지 않고 있다. 하나투어의 맨파워는 임직원간의 신뢰에서 비롯되고 있으며 직원들의 사기 증진을 위해 공정한 성과에 따른 보상 체계와 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있다. 또한 만 50세 이상이 되면 근무일수와 연봉을 줄이며 정년을 65세까지 보장하는 ‘잡셰어링(job sharing)’ 제도를 도입하는 등 앞서 가는 기업문화로도 유명하다. www.hanatourcompany.com
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